امروزه “تغییر” به عنوان کلیدواژه اصلی فضای کسب و کار میباشد. منشا این تغییرات میتواند قوانین حاکم بر فضای کسب و کار، ورود رقیبان، محصولات و تکنولوژیهای جدید و یا حتی ورود نسل جدید نیروی انسانی به بازار کار باشد. تمامی این تغییرات منجر به ایجاد حجم بسیار بالایی از اطلاعات در فضای کسب و کار میشود؛ این تغییرات همانند سیلی سهمگین میباشد که مقاومت در برابر آن تنها باعث نابودی کسب و کار خواهد شد. در این راستا سازمانها ناگزیر به همسو شدن با این موج، پذیرش آن و استفاده از اطلاعات میباشند که این مساله باعث ایجاد کلید واژه دیگری با عنوان “تحول دیجیتال در کسب و کارها” گردیده است. شرکت چترنگار درخشان آینده، با استفاده از تجارب متخصصین و بنیانگذاران خود با هدف کمک به سازمانها جهت روبرو شدن با این حجم عظیم تغییرات و باقی ماندن در صحنه رقابت، شروع به فعالیت کرده است. در این راستا شرکت آمبرلب تنها به دنبال استقرار یک نرمافزار نبوده بلکه با هدفی والاتر به دنبال اصلاح و بهبود ساختارهای کاری در جهت توانایی پاسخگویی مناسب به تغییرات فضای کسب و کار میباشد. برای این منظور با استفاده از متدولوژی BPtrend و استفاده از تجارب برتر دیگر حوزههای فرایندی (best practice)، نقشه راه ارتقاء سازمان را ترسیم نموده و در مسیر حرکت به سوی نقطه بهبود، تمامی فعالیتها را آهسته و پیوسته برنامهریزی مینماید. در یک نمای کلی، شرکت آمبرلب مشتریان خود را در مسیری مطابق شکل همراهی کرده و خواهد کرد. حرکت در این مسیر از تغییرات ناگهانی و گسترده که باعث ایجاد اخلال در فعالیتهای جاری سازمان میشوند، جلوگیری کرده و حتی باعث بهبود مستمر فرایندهای کاری، تجمیع اطلاعات سازمانی و در نهایت ایجاد بستری مناسب در جهت استفاده از اطلاعات پراکنده سازمان میگردد. مکانیزه کردن فرایندهای سازمانی باعث تجمیع دانش ضمنی سازمان میشود که از سازمان در مقابل اثرات منفی از دست دادن نیروی انسانی محافظت خواهد کرد. ارائه خدمات شرکت آمبرلب به سازمانها، با تکیه بر سه شاخص مباحث آکادمیک، تکنولوژی روز دنیا و تجربه ارزشمند تیم خود میباشد که این سه هر یک، ضلعی از یک مثلث را تشکیل میدهد که نبود هر کدام منجر به کاهش غیرقابل انکار کیفیت خدمات ارائه شده خواهد بود. ترکیب این سه شاخص ارزشمند، باعث گردیده تا شرکت آمبرلب ارائه خدمات خود را به هیچ صنعت خاص و مشخصی معطوف ننماید و به راحتی در صنایع با زمینه های مختلف ورود کند، که گواه این مساله مشتریان وفادار این شرکت میباشد که از صنایع مختلفی همچون عمران، لجستیک، تولید و فروش پوشاک، گل فروشی آنلاین، هنر، تاریخ ایران زمین و … میباشند. همواره در تلاش هستیم با رصد کردن تکنولوژی های جدید و کسب دانش و تجربه ، محصولی با کیفیت تر و ماندگار را به مشتریان ارایه دهیم. ما مورد اطمینان بهترین شرکت ها هستیم. و به این مهم می بالیم… آمبرلب تجربه کار با بزرگترین نام های تجاری و همچنین بسیاری از شرکت های کار آفرین و تازه تاسیس را دارا می باشد. ما در تلاش برای ارائه بهترین کیفیت کاری و بازگشت حداکثر سرمایه اختصاص داده شده برای تمامی مشتریان، بدون توجه به کوچک یا بزرگ بودن کسب و کار مشتریان هستیم. تغییر در رویکرد سازمانی
تحول دیجیتال در کسب و کارها
نقشه راه سازمانی
نگران نباشید شما تنها نخواهید بود!
سطوح بلوغ فرایندی
فرایند های سازمانی
شاخص ها و تجارب
تجربه ، خلاقیت ، نوآوری ، سرعت و دقت را در طراحی و پیاده سازی
تیم آمبرلب
مهندس حسن عباسی
مدیر عامل و توسعه دهنده ارشد
مهندس ریحانه طایفه
مدیر مارکتینگ و توسعه بازار
مهندس عرفان مرادی
توسعه دهنده نرم افزار
مهندس امیرحسین شاقلانی
توسعه دهنده نرم افزار
فرزاد ربیعی
جلوه های ویژه، انیمیشن
معین فلاح پرست
مدیر مالی
برای شروع آماده اید؟